Klassikot ja kielletyt kysymykset

 

Työhaastattelussa esitettäviin kysymyksiin pitää valmistautua sekä hakijan että haastattelijan. Kysymysten tulisi antaa kuva haastateltavan osaamisesta ja persoonasta haettavaa tehtävää silmällä pitäen. Haastateltavan puolestaan tulisi vasta tehtyyn kysymykseen – ei siis pitää ennalta valmisteltua ’myyntipuhetta’. Millaiset kysymykset ja niihin vastaaminen tuovat todellista lisäarvo rekrytointiprosessiin? Mihin kannattaa valmistautua vastaamaan ja mitä ei pidä kysyä. Näitä käsittelemme videossa ja Master Suomi Oy:n Kirsi Laineen blogissa.