VUOKRAJOHTAJAT

Miten vuokrajohtajuuden hyötyjä voidaan tuoda paremmin esille? Miten edistää kysynnän ja tarjonnan kohtaamista? Vuokrajohtajuus on kustannustehokas ja toimiva malli, kun tarvitaan erityistä syvällistä ammattiosaamista esimerkiksi talousohjauksesta tai tietojärjestelmistä johtamiskokemuksen lisäksi. Vuokrajohtaja on hyvä vaihtoehto saada tilapäistä vahvaa ammatillista osaamista yritykseen. Projektiin päästään kiinni heti ja sitä viedään eteenpäin vauhdilla. Toimeksianto päättyy, kun työ on tehty[…]

Paulan Parveke – Jakso #16 Palaute

Palautetta työnhakijalle! Useimmat haastattelemani työnhakijat pyytävät palautetta sopivuudestaan tehtävään ja kuinka haastattelu sujui. Hakijan ammattiosaamisesta ja kyvystä esitellä sitä sekä ansioluettelon muodosta ja hakemuksesta on helppoa antaa palautetta. Henkilön persoonasta ja ulkoisesta olemuksesta se onkin vaikeampaa lyhyen tapaamisen perusteella. Entä sitten mahdollisen tulevan työnantajan palaute hakijalle? Pitääkö saada myös kehittävää/kielteistä palautetta? Paulan pohdintaa videolla.

Paulan Parveke – Jakso #15 Henkilöstövuokraus

Mistä on kyse henkilöstövuokrauksessa? Mitkä ovat roolit ja vastuut? Sitoutuuko vuokratyöntekijä? Videolla kerrotaan perusperiaatteet.  Henkilöstövuokraus on tavanomainen ja yhä suositumpi tapa ratkaista työvoimatarve. Työelämä – työt ja työsuhteet ovat muuttuneet merkittävästi ja vauhti vain kiihtyy. Lue Eeva Inkeroisen (Teknologiateollisuus ry) HPL:lle kirjoittama blogi henkilöstövuokrauksen roolista tässä kiihtyvässä muutoksessa. Sen pääset lukemaan tästä.

PAULAN PARVEKE – JAKSO #13

Videoinnissa aina välillä sanat menevät solmuun valmistautumisesta ja harjoittelusta huolimatta. Vuosi lyhyiden videoiden tekemistä ja huomaan selkeästi, että se on vähentänyt itsekriittisyyttä ja rentouttanut äänen käyttöä, sekä omaa olemista kameran edessä. Ilman tukea ja kannustusta tosin olisin luovuttanut heti ensimmäisen jälkeen.